Un complément de revenu en VDI, cumulable avec un emploi salarié

Osmoses vous met en relation avec des distributeurs indépendants LR Health. Voici ce que l’activité consiste réellement à faire.

Deux volets, à exercer quelques heures par semaine ou davantage, selon votre rythme :

1 – LR Health (société allemande, membre de la Fédération de la Vente Directe, www.fvd.fr) commercialise des produits du quotidien (savon, parfums, dentifrice, shampoing, etc.). En VDI, vous les vendez à la commission. La FVD est une fédération professionnelle, pas un service de l’État. Osmoses n’est pas LR Health : nous transmettons votre demande à des distributeurs indépendants. La rémunération est une commission sur les ventes (marge indiquée autour de 40 % par les distributeurs). Le statut est celui de VDI, prévu par le code de commerce : ce n’est pas un contrat de travail salarié. Pour le VDI, les cotisations sociales peuvent être prises en charge par la société pendant 3 ans, dans les conditions du statut ; un expert-comptable peut être proposé. Ces éléments vous seront confirmés par le conseiller, car ils dépendent de votre situation.

2 – Les distributeurs peuvent ensuite vous former à constituer une équipe d’autres vendeurs indépendants. C’est un second volet, distinct de la vente directe. Il n’est ni automatique ni obligatoire, et les résultats varient d’une personne à l’autre. Les parcours sont individuels. Osmoses ne garantit aucun revenu, ni aucune progression. Le conseiller vous présentera les conditions concrètes (temps, commissions, éventuels achats de produits) avant que vous ne vous engagiez.

Vous bénéficiez d’une plate forme individuelle avec des bureaux en ligne, un agenda en ligne, ainsi que la liste des documents pour bien avancer.
Vous serez accompagnés dès le 1er jour par un conseiller qui vous permettra de devenir autonome très rapidement.
Mais voici les seules choses dont vous avez réellement besoin pour bien démarrer : avoir l’envie d’entreprendre des choses par vous-même, avoir l’envie d’apporter des conseils, avoir l’envie d’indépendance. Afin de vous laisser le maximum de liberté, nous vous proposerons d’adopter un statut compatible avec la plupart des situations professionnelles (vdi, eurl, etc…) : si vous avez un emploi salarié ou travaillez dans la fonction publique, vous n’aurez pas besoin de quitter votre emploi.

Et ensuite ? Vous serez accompagnés pas à pas afin jusqu’à ce que vous deveniez autonome. Vous découvrirez alors un véritable esprit de « famille », qui fait que tout en étant indépendant, vous ne serez jamais isolé, bien au contraire ! Vous serez en relation permanente (par téléphone, par visio-conférence, etc…) avec des membres de l’équipe qui vous permettent de progresser le plus efficacement possible, à votre rythme.

Vous avez peut-être lu les différents témoignages ci-dessus : ils ne sont qu’un échantillon de l’extrême diversité des membres de notre équipe. Chacun de nous vient d’horizons professionnels très différents (privé, public, chômeur, cadre, junior, sénior, indépendant, salarié, etc… de tous les métiers possibles), de situations personnelles variés (marié, célibataires, en congé parental, etc…), et avec tous les âges (de 18 à 65 ans). C’est cette diversité et cet esprit d’ouverture qui sont la force première de notre métier. Si cette description correspond à ce que vous cherchez, remplissez le formulaire : un conseiller indépendant vous rappellera.